Стоимость корпоративного сайта: что влияет на смету
Корпоративные сайты различаются не числом пунктов меню, а сложностью услуг, контента, шаблонов и внутренних процессов. Смета должна отражать эту конкретику.
Структура и контент
Большое число однотипных страниц может быть недорогим после создания шаблона, но сложные услуги требуют отдельных прототипов и текстов. Интервью и редактура — самостоятельная часть работы.
- число аудиторий и самостоятельных услуг
- количество уникальных шаблонов
- миграция старых материалов и подготовка новых
Практический ориентир: считайте шаблоны и сценарии, а не только итоговое число URL.
Дизайн и технологическая основа
Индивидуальная визуальная система, анимация и сложные компоненты требуют больше времени. CMS выбирают по ролям, контенту и интеграциям, а не по престижу.
- уровень айдентики и графики
- адаптивные состояния и доступность
- CMS, CRM, вакансии, карты и внешние сервисы
Практический ориентир: отделяйте разовые работы от лицензий, хостинга и поддержки.
SEO, тестирование и запуск
При редизайне нужно сохранить трафик: перенести контент, URL и метаданные, поставить редиректы. Для большого сайта тестирование и контроль данных становятся отдельным этапом.
- семантическая структура и шаблоны метаданных
- карта миграции и 301-редиректы
- кроссбраузерные тесты, аналитика и обучение
Практический ориентир: экономия на миграции может стоить дороже разработки из-за потери органического спроса.
Что приложить к запросу сметы
- карта текущего сайта
- перечень услуг и аудиторий
- требования к CMS и ролям
- список интеграций
- данные о трафике и URL для миграции
Частые вопросы
Можно ли рассчитать по числу страниц?
Только грубо. Точнее считать уникальные шаблоны, функции, контент и интеграции.
Что обычно оплачивается ежегодно?
Хостинг, домен, лицензии, внешние сервисы и поддержка. Они должны быть видны отдельно.
Как сократить бюджет?
Запустить ядро услуг и шаблонов, использовать готовую айдентику и перенести второстепенные функции во второй этап.